这话听起来有点刺耳。
但接触过电销团队的人都知道,这不是夸张。
我认识一个做销售管理的朋友,他跟我算过一笔账:一个销售一天打两百通电话,其中空号、挂断、不需要的加起来至少一百五十个。真正能聊几句的,可能也就二三十个。
他问我:"你觉得这两百通电话里,有多少是有价值的?"
我说:"那二三十个吧。"
他摇头:"那二三十个也只是'愿意聊聊',离成交还远着呢。真正算下来,两百通电话里能有两三个最终成单的就不错了。"
然后他说了一句让我想了很久的话:
"我花一万块钱请个销售,结果他每天大部分时间都在干'判断这个号码能不能打通'的活儿。"
仔细想想,销售每天打电话,实际上是在做几件事:
第一,确认这个号码能不能打通。
空号、停机、关机、无人接听。这些信息,在拨通之前是不知道的。只能一个一个试。
第二,确认这个人有没有需求。
打通了,说两句话,对方说"不需要",结束。或者根本不等你说话就挂了。这个信息,也只能一个一个问。
第三,确认这个人是不是意向客户。
愿意多聊两句的,才算是"值得跟进"。但这部分比例很小。
换句话说,销售每天花大量时间在做一件事:排除法。
排除空号,排除没需求的,排除不感兴趣的。最后剩下的那一点点,才是可以跟进的。
这个逻辑没问题。问题在于:排除法这件事,一定要人来做吗?
一个做招商加盟的客户,公司有二十万条历史线索,从来没系统打理过。
他说:"我知道里面有客户,但没法碰。二十万条,让销售打,打到明年也打不完。"
后来他用AI外呼来处理这批线索,设定了一个简单的话术:"您好,我们是XX品牌的,请问您最近有考察加盟项目的计划吗?"
然后根据对方的回答,分成了几类:
"有意向"的,单独标记,转销售跟进
"现在没有,以后看看"的,标记后进入长期维护池
"不需要"或"打错了"的,直接标记淘汰
空号、停机的,系统自动识别
一个月的时间,二十万条线索全部过了一遍。筛出了几千条"有意向"的客户,销售团队逐一开始联系。
那些线索一直就在那里。只是以前没人去碰。
这位客户后来跟我说过一句话:
"问题不是没有客户,是没有人去'挖'。人挖不动的时候,用机器挖,就这么简单。"
有人可能会问:筛客的事都让AI做了,销售干什么?
其实答案很简单——做AI做不了的事。
AI能判断"有需求"还是"没需求"吗?大概能,通过关键词识别和简单逻辑,可以做个初步判断。
但AI能跟客户深度聊需求、谈方案、处理价格异议、建立信任关系吗?不能。
AI能做的,是"量"的部分;人该做的,是"质"的部分。
一个销售如果每天花六个小时拨号和被拒绝,那他剩下用来深度沟通的时间只有两个小时。
如果拨号和初筛由系统完成,他一上班面对的就是已经筛过一遍的意向客户,六个小时可以全部用在深度沟通上。
同样的工作时间,产出完全不同。
很多事情其实不复杂,就是分工没分好。
不该人干的活儿让人干,就会累、会烦、会离职。
该人干的活儿没人干,就会没业绩、没增长、没发展。
AI外呼解决的不是"怎么把电话打得更好",它解决的是"哪些电话根本不该让人打"。
把人从排除法里抽出来,去做真正需要人的事。
这个逻辑理顺了,事情就简单了。